Analista de Recrutamento

Analista de Recrutamento

  • Salário: A combinar
  • Benefícios: Será informado na entrevista
  • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  • Horário: A combinar

Atividades:

Atuamos na indústria de pagamentos, lutando para servir o nosso cliente e provar que há uma maneira mais justa, pessoal e inteligente de fazer negócio. Estamos crescendo em um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis.Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas. Para isso, contamos com grande liberdade e pessoas boas ao nosso lado, em um ambiente dinâmico e informal em que todos se falam e se ajudam. Unimos experiência e agilidade para criar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas, e é recompensado de forma justapor elas. Sobre a área: A área de recrutamento para o time comercial externo. Atua junto com a liderança na estruturação das etapas do processo seletivo da área, pensando no fluxo, nas competências e na gestão do conhecimento dos candidatos. Além disso, participa de todo o processo de aquisição dos novos colaboradores, a partir da compreensão do perfil das vagas, filtragem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo admissional junto à DP. Em um ambiente em constante mudança e em crescimento acelerado, é um time fundamental dentro da força de vendas da companhia, visto que garante que tenhamos as pessoas corretas para alcançarmos nossos objetivos. Sobre a Vaga: Para construir esse time conosco, a pessoa terá como desafios: Elaborar o planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias de cada região; Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos; Realizar dinâmicas para diferentes regiões; Realizar entrevistas,avaliando as competências de cada perfil; Realizar o controle de vagas abertas e em andamento; Dar feedback aos participantes dos processos seletivos; Desenvolver e propor melhorias para a área; Manter contato com parcerias locais para auxiliar na atração e divulgação da vaga; Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas.

 

Requisitos:

Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas; Organização e visão de processos; Habilidade de relacionamento interpessoal; Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem; Capacidade crítica e analítica; Comunicação clara e precisa. O que é importante saber: Experiência em Recrutamento e Seleção; Excel intermediário; Domínio de sistemas de atração, como Vagas, Linkedin, Catho e Kenoby; Vontade de atrair e trazer os melhores profissionais para a Stone! Pra se encaixar bem na área você tem que: Querer trabalharem equipe e ajudar o time; Pensar fora da caixa e se auto desafiar; Se arriscar,aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes; Conseguir se autodesenvolver e automotivar; Conseguir trabalhar com horários flexíveis.

 

Interessados: Enviar currículo EM ANEXO para o e-mail: vaga.fw5438q@apdv.recrutasimples.com   Assunto: Analista de Recrutamento – APDV.

 

** As empresas enviam as vagas pra APDV através do formulário. Elas são responsáveis pela vaga **

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Se você conhecer alguém que se encaixe nesse perfil, compartilhe para ele. Vamos ajudar o máximo de pessoas que conseguirmos. Lembre se: Tudo que vai volta…    –  Empregos RJ  –

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